|
嘉惠電力公司在全體員工同心協力的經營下，104年在年售電度、調度可用率及重視工安環保方面均創造良好績效。
有關104年度各項管理目標執行成果說明如下：
1.加強工安環保、落實植栽綠化
(1)工安全年無事故。
(2)嘉惠電廠全面實施水土保持和植栽綠化活動，綠化面積高達4.14公頃，占全區總面積30%。
2.提高供電品質、加強品質管理
(1)嘉惠電廠通過「ISO
14064-1：2006年版溫室氣體盤查」查證工作。
為有效落實本集團「誠、勤、樸、慎、創新」的經營理念並達成「成為具有卓越經營能力之民營電力公司」的願景，本公司透過標竿學習的方法，據以建構目標體系，同時藉由責任中心制度向下推展，將公司的願景逐步實現。
本公司下半年度各項管理目標項目包括：
1.重視環境保護、落實工安衛生
(1)全面落實ISO 14001：2004與ISO 9001：2000及OHSAS
18001標準作業管理確立作業品質。
(2)在環境保護方面，持續辦理環境監測、景觀規劃、汙染防治及落實ISO環保及工安作業、品質驗證工作。
(3)在工安方面，「務實為本，工安優先」是本公司工作同仁作業之座右銘，將「安全」置於首位，以「零災害」為目標。本公司並於每2年辦理健康檢查，以防止職業性疾病發生，保障全體員工之健康。
2.落實目標管理、創造公司盈餘
企業價值短期目標主要在追求生產/銷售的利潤與盈餘，長期目標就是如何永續經營。目前本公司的經營重點是落實平日保養及維修工作，使事故發生次數降至最低，並能縮短設備大修時間，以增加售電產能提高售電收入。
3.持續推展節能減碳、抑滅環境之衝擊
我們將節能減碳、環保等議題納入營運計畫，並根據實際的狀況，做為未來的行動依據，努力在營運活動範圍內建構低碳的事業環境。
4.展望未來發展、積極籌設第二期擴建
展望未來，電業自由化及民營化為必然的趨勢。由於燃氣機組仍具有潔淨、環保等優點，所以本公司日後仍將努力爭取第二期擴建機會，為台灣電業自由化及民營化盡一份心力。 | 
